◙ 让领导舍不得你的十条秘诀!

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    1.忠诚 
    单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走。
    2.敬业  
    很多单位考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
    3.积极  
    一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受领导欢迎。
    4.负责  
    勇于承担责任的人,对单位有着重要的意义,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
    5.高效 
     高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。
    6.结果  
    无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
    7.沟通  
    不好沟通者,即便自己再有才,也不能传承,无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
    8.团队 
     团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,决不会让你久留。
    9.进取  

    个人永远要跟上单位的步伐,跟上时代的步伐。停就意味着放弃,意味着出局!
    10.低调  
    才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。 ☺常来这里,每天都能看到最新精彩...

让领导舍不得你的十条秘诀!

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