☤ 不跑不送不走人情,做好这10件小事,领导也会抬举你,越混越好

创新思维 2020-8-2 15:37:532+

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每年七八月份都是一年一度的入职季,职场小白纷纷开始踏入职场江湖。很多进入体制内的职场新人都会问,没关系没背景,不会跑也不会送,更不懂人情世故,怎么才能越混越好呢?

领导重用的人,也不完全都是什么“关系户”,首先他要认为你“靠谱”。那么,靠谱是怎么得来的?关键还是体现在细节和小节上。所以,不跑不送不走人情,你做好这10件小事,领导也会抬举你。这些“忠告”,你咬住牙,悄悄做,别吭声,平时用于自保,长久助你升职,越混越好。

1.如果办公室有必要有人去打水、换水、拖地之类的小事,你能干就干了,不要觉得“弯不下腰”,更不要觉得“没必要讨好别人”,权当锻炼身体了。也许不能立即得到好处,但绝不会有坏处。

2.如果领导让你帮他去报销之类的杂事,不要甩脸子,要办就要办利索,千万别拖久了,千万别少算钱了。否则,领导来一句“这点小事都办不好,还能办啥大事”,这句“嘟囔”的杀伤力是很大的。

3.办理具体事务时,能检查三遍就检查三遍,别犯低级错误。有的人,一白遮百丑;有的人一“黑”毁一生。比如,打错了领导的职务、会议座次排序错了、福利漏发了某领导,等等,这些低级错误犯一次,你吃多少年亏都不知道。

4.不要书生气,不要学生气。最基本的前提,就是不要实话实说,原则上不撒谎,但真话也不能全说。领导有时候会利用职场小白的“单纯”,想套你一些办公室里的“真相”,你不好回答,就不要回答。你一句话也别说,就站在那里笑,带点尴尬的傻笑,直到领导挥挥手让你走。不说话的害处,远远比说错话、说“实话”的害处小得多。

5.要保持文明礼貌,千万不要“不拘小节”。比如,你跟领导敬酒碰杯时,杯沿要低于他的杯沿。你给客人倒茶时,茶壶口不要冲着客人。你给上级倒水,茶杯盖要反扣在桌上。别人或服务员给你倒水,你要敲敲桌子或说声谢谢。上司或老同事给你递水,要快速起身双手接过来,等等。有些大领导喜欢从细节观察人。

6.不要发挥自己年轻懂网络的优势,给大家搞一些免费或便宜的东西。如果做不到一视同仁,就坚决不做。正如你给同事发烟一样,宁落一群不落一人。有人即使拿到了东西,却因为东西小了、有残破、与别人不一样而记恨你,还可能越想越歪,放大他对你的不满。

7.如果领导在办公楼里,你能当面汇报的工作,尽量别打电话汇报。多向领导办公室跑一跑没有坏处。最好攒几件事一起汇报,尽量不要芝麻大的事一趟一趟地跑。如果领导打电话叫你有空去他办公室,原则你立即就要去他办公室,领导跟你“客气”,你可别真的“有空再去”。

8.在办公大楼里,还有在参加大型会议时,你不要跑跑颠颠、心急火燎的走路。适当地修炼自己的走路仪态,努力做到端庄大方、不疾不徐、不亢不卑、成熟稳重。越是大领导,越喜欢从一个人的走路、就座、吃饭、谈吐等细节观察下属。记得有位大领导评价一位下属,你看他走路的样子,就成不了大事。
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